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关于开展2016年度党建工作考评的通知

2016年12月19日 00:00 中福在线15个琥珀 点击:[ ]


组字[2016]35号

 

关于开展2016年度党建工作考评的通知

 

各分党委、党总支、直属党支部:

根据学校单位考核领导小组工作安排,开展对分党委(党总支、直属党支部)党建工作考核,现将有关事宜通知如下:

1、各分党委(党总支、直属党支部)对本单位2016年度党建工作进行自评。自评时请实事求是,理由充分,加减分均要有依据。

2、考评表中“附加分”(最多不超过10分),请各单位要附上申报依据材料。如有其它特殊事项需要申报加分的,也请一并提供相关资料。

3.本次考核重点考核几项日常工作完成情况,包括组织工作要点中所列事项完成情况、“两学一做学习教育开展情况、基层党建重点工作完成情况、发展党员工作完成情况和质量、党员教育培训开展情况、党建经费使用情况、入党积极分子进党校培训情况、党内统计工作完成情况等。

4.各分党委(党总支、直属党支部)自评表请于122118:00前报党委中福在线15个琥珀。

附件:西南石油大学分党委(党总支、直属党支部)工作考评表

 

                                                                                  20161219

 

西南石油大学分党委(党总支、直属党支部)党建工作考评表 

分党委(党总支、直属党支部)自评和校党委考评用

填报单位(盖章):                                                                                                                       时间:

考核项目

分项指标

考核要素

考核标准(观测点)

分值

自评

校评

领导及领导班子建设 思想建设 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议。 认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证监督党和国家的教育方针、政策及学校的各项决定在本单位的贯彻执行。不及时组织学习,不认真贯彻执行的扣1分。 1分    
不及时贯彻上级决定而影响工作进度,扣0.5分。 1分
结合本单位实际,创造性开展工作。 党建工作与本单位行政工作“两张皮”,结合不紧密,扣0.5分。 1分    
围绕学校中心工作,结合本单位实际,创造性开展工作,内容有创新,有吸引力。党组织发挥作用不明显,软弱涣散,扣0.5分。 1分
书记认真履行岗位职责,委员分工合作,齐抓共管,形成制度。 书记认真履行岗位职责抓党建工作。书记第一责任人的意识和履行职责不到位,扣1分。 1分    
委员分工合作,形成齐抓共管。分工不明确或分工后责任没有得到落实,推诿扯皮,扣0.5分。 1分
组织建设 党政班子团结协作,党组织有凝聚力、战斗力,起模范带头作用。 二级单位党政班子团结协作,配合默契,工作责任心强,起模范带头作用,民主作风好,有凝聚力、战斗力。书记、院长及其他班子成员不和谐,闹不团结扣2分。 2分    
领导班子及班子成员有威信,师生认可度高。 领导班子及班子成员满意度测评中,不称职率超过10%或基本称职和不称职率超过30%,每人次扣0.2分。 2分    
理论学习 领导班子坚持中心组理论学习。 领导班子没有坚持中心组理论学习,学习过程无记录,(每学期不少于5次);次数不够的每次扣0.2分。 2分    
干部在线学习。 没有按要求及时完成干部在线学习每人次扣0.2分。 2分    
组织生活政治学习 组织生活、政治学习或开展教研室活动。 坚持间周一次组织生活、政治学习或开展教研室活动,有记录,全年各16次。次数不够的,每次扣0.2分。 3分    
领导班子民主生活会。 领导班子定期召开民主生活会,规范、有质量,有记录,每学期1次。次数不够的每次扣0.5分。 2分    
领导干部双重组织生活制度。 领导干部没有认真执行双重组织生活制度,每人次扣0.1分。 1分    
干部队伍建设 干部队伍 领导干部配备。 本单位领导班子的配备,向校党委提出建议,并协助中福在线15个琥珀门进行考察。准备工作不足,每次扣0.5分。 1分    
对所属科级干部选拔及教研室主要负责人的任免,按照相关程序,与行政负责人共同研究。不协商,不按照程序办理,搞一言堂,扣1分。 1分    
干部的教育培养工作。 重视干部的教育培养工作,有具体的措施,并抓好落实。没有措施或措施不落实扣1分。 2分    
后备干部的选拔和培养工作。 重视后备干部的选拔和培养,按比例配备后备干部,年龄结构、学历结构和性别合理。不重视后备干部工作,培养储备工作不足,扣0.5分。 1分    
干部的从严管理。 加强对干部的管理,对干部管理不严格,有违纪或受到党纪、行政、组织处理等情况每人次扣1分。 2分    
落实干部个人事项报告制度、重大事项报告制度。 不认真执行个人事项报告制度、重大事项报告制度每人次扣0.5分。 1分    
人才队伍 党管人才原则,制定人才队伍建设规划。 贯彻执行党管人才原则,制定人才队伍建设规划,为各类人才发挥作用创造良好的环境和氛围。无人才队伍建设规划扣1分。 2分    
积极引进高层次人才。 加强人才队伍建设,积极引进高层次人才。不积极引进高层次人才,人才队伍流失严重的扣0.5分。 1分    
工作效能 工作年初有计划,过程有检查,年末有总结。 本单位年度工作无计划、过程无检查、年末无总结、工作重点不突出扣0.5分。 1分    
内部管理严格有序,本部位各项事业科学和谐发展。 内部管理无序、工作效率低,单位目标考核没完成扣0.5分。 1分    
作风建设 关注、重视解决师生关心的热点、难点问题。 关注、重视解决师生关心的热点、难点问题,有记录或解决案例。师生反映强烈,投诉经学校核实事实清楚的每件事扣0.5分。 2分    
党政领导干部认真执行《关于改进领导干部和管理队伍工作作风,切实把全面深化改革提高人才培养质量工作落到实处的几项规定》。 认真执行《关于改进领导干部和管理队伍工作作风,切实把全面深化改革提高人才培养质量工作落到实处的几项规定》,没有认真执行的每人次扣0.5分。 3分    
基层组织建设 组织作用 基层党组织作用发挥。 保证上级的指示在本单位的贯彻执行,引导和带领党员、教师完成教学、科研、社会服务和单位目标管理考核等任务。党支部软弱涣散扣1分。 2分    
基层组织 基层组织班子健全,教工、学生党支部设置合理。 基层组织班子不健全,教工学生党支部设置不合理扣0.5分。 1分    
能根据实际情况调整支部,指导做好正常换届工作。 能根据实际情况适时调整支部,指导基层党组织正常开展换届选举。换届选举过程中出现问题扣0.5分。 1分    
条件保障 党员活动有场所,党建活动有经费。 党员活动无场所,活动无经费扣0.5分。 1分    
合理使用党建活动经费。 合理使用党建活动经费,划拨党建经费在规定时间内没有合理使用完的扣0.5分。 1分    
党建工作 党建工作有思路,有措施;积极开展党组织活动创新和基层服务型党组织创建。 基层组织党建工作思路不清晰、措施不力,不积极参加党建创新、服务型党组织创建、党支部风采展示等活动申报的扣0.5分。 1分    
坚持基层组织服务群众活动。 坚持基层组织服务群众活动,每季度一次,全年不少于4次,活动有报到有图片,没有坚持基层组织服务群众活动,次数不够的,每次扣0.25分。 1分    
党务工作 党务工作者敬业爱岗,认真履行岗位职责。 党务工作者敬业爱岗,认真履行岗位职责,在规定时间内按时上交材料且无差错。不按规定时间上报材料,上报材料出现差错每次扣0.25分。 2分    
思想政治工作 思想工作 做好师生员工思想政治教育工作。 没有开展思想政治教育工作,不能很好地把师生员工的积极性调动起来,本单位师生员工思想混乱,情绪不稳定,扣1分。 2分    
联系群众 关心群众,了解党员和群众实际情况,解决实际问题,党群干群关系密切。 关心了解党员和群众的思想、工作、学习和生活情况,帮助他们解决思想问题和实际困难,党群干群关系密切。不能及时发现和解决教职工、学生的思想问题和实际困难,不能积极帮助解决实际困难,群众意见大,扣1分。 2分    
深入基层 深入基层,收集意见及建议,沟通思想。 没有经常深入基层一线了解对单位工作的意见及建议,沟通思想很少进行或未进行扣1分。 2分    
化解矛盾 正确处理涉及师生员工的切身利益问题,化解矛盾。 正确处理涉及师生员工的切身利益问题,及时把问题解决在基层,化解矛盾。不能及时排查和做好化解矛盾工作,出现影响稳定的群体性事件,扣1分。 1分    
发生严重的违纪或治安案件及安全事故,扣1分。 1分    
学生工作 重视学生工作,积极开展有益身心健康的各类活动。 重视学生工作,积极开展有益身心健康的各类活动,对学生思想教育工作开展得不够普遍和深入的扣1分。 2分    
党员教育管理 党员教育 党内生活制度健全,党员遵纪守法。 党员教育管理不落实,组织生活不健全,没按时收缴党费和不按规定使用党费扣0.5分。 1分    
党员教育内容丰富、形式多样。 党员教育内容丰富、形式多样,教育“计划、时间、内容、人员、考核、效果”得到落实并有记录。没有认真执行的扣0.5分。 1分    
新上任教工党支部书记和学生党支部书记没培训,扣0.5分。 1分    
不及时接转组织关系,党员组织关系管理出现问题的扣0.5分。 1分    
党员发展 重视学生党员发展工作。 学生党员发展工作有计划,有重点,坚持把握标准,程序规范,手续完备,保证质量。发展工作无计划、无重点,把握标准不严、程序不规范、手续不完备扣0.5分。 1分    
重视教师党员发展工作。 不重视教师党员发展工作,没有计划地把学术带头人,学术骨干和优秀青年教师发展成为党员扣0.5分。 1分    
保证党员发展质量。 坚持党员发展坚持标准,坚持集体预审和审批制度、公示制度,保证发展质量。没有坚持集体预审和审批制度、公示制度,保证发展质量扣1分。 2分    
党员发挥作用 教师党员、学生党员先锋模范作用明显。 教师党员、学生党员先锋模范作用明显,无违纪现象。教师、学生党员有违纪现象每人/次扣0.2分。 2分    
入党积极分子教育管理 入党积极分子的培养、教育和考察工作。 不落实入党积极分子培养教育制度,不指导积极分子做好思想汇报和总结扣1分。 2分    
正确填写积极分子考察表。 入党积极分子考察意见填写不规范,出现差错每人次扣0.2分。 2分    
党员培训 制定党员培训计划,落实好培训任务。 各分党委(党总支、直属党支部)要按照每年不少于16学时的要求,制定好对党员的培训方案和培训计划,落实好培训任务;党员培训无计划,培训学时数不够的扣1分。 2分    
支部书记培训工作。 本学年对研究生党支部书记培训没按规定进行的扣1分。 1分    
民主评议党员 党支部民主评议党员活动。 党支部每年开展1次民主评议党员活动,可与专题组织生活会或民主生活会等结合进行。不按规定开展民主评议党员活动扣0.5分。 2分    
制度建设 长效机制 建立长效机制,提出的整改措施落实到位。 基层组织坚持党内组织生活制度、党员民主生活会制度、党员联系群众制度等重要制度的执行、落实情况,对制度执行不得力,落实不到位的扣1分。 1分    
党的“两学一做”学习教育中的新探索、新做法、新经验固化下来,形成长效机制,提出的整改措施落实到位。三项整改中未形成制度,整改措施不落实的每项扣0.3分。 2分    
民主生活会制度 党支部民主生活会。 党支部每年召开1次民主生活会,通过开展批评与自我批评,总结经验教训,交心谈心,统一认识,增强团结、互相监督、共同提高,有会议记录。没有开展民主生活会,无会议记录扣1分。 2分    
党内民主 推进党内民主监督,实行党务公开。 推进党内民主建设,建立党员民主参与、民主监督等制度,实行党务公开。没有实行民主监督,党务公开,无会议记录扣1分。 1分    
坚持“三会一课”制度。定期召开党员大会或职工大会。 没有坚持“三会一课”,没有定期召开党员大会或职工大会,书记没有上党课的每项扣1分。 3分    
党政联系会议制度 坚持党政联系会议制度。 定期召开党政联席会议,重大事项党政联系会集体讨论决定,有会议记录。党政联系会议制度不落实,无会议记录扣1分。 1分    
坚持民主集中制,对重大问题进行民主决策。 领导及班子成员之间不经常沟通,或会前沟通不充分扣1分。 1分    
廉洁自律 党风廉政责任制 贯彻执行党风廉政建设责任制,有分工,有检查。 贯彻执行党风廉政建设责任制,有分工,有检查,贯彻执行党风廉政建设责任制不力,分工不明确、检查不落实扣1分。 1分    
及时研究部署反腐倡廉工作,不及时部署扣0.5分。 1分    
认真处理来信来访,及时制止和主动查处违纪问题。不及时制止和主动查处违纪问题,不认真处理来信来访扣0.5分。 1分    
干部自律 领导干部带头遵守廉洁自律各项规定,自觉接受群众监督。 领导干部模范遵守廉洁自律各项规定,自觉接受群众监督,无违法违纪行为。领导班子成员廉洁自律情况测评中,“差”率超过10%或“一般”和“差”率超过30%,每人扣0.2分。 1分    
领导干部带头遵守中央八项规定,省委十项规定,学校六项规定。不带头遵守相关规定,领导及班子成员发生严重违法违纪事件扣0.5分。 1分    
群团工作 工会工作 指导工会、教(职)代会依法独立开展工作。 工会、教(职)代会组织机构健全,依法独立负责地开展工作,有专人负责。工会、教(职)代会机构不健全,无专人负责扣0.5分。 1分    
领导不重视,制度不健全,不经常开展活动扣0.5分。 1分    
共青团工作 指导共青团、学生会工作。 指导共青团、学生会等组织依照各自的章程独立自主地开展工作,共青团、学生会等组织机构不健全,人员不到、学生文化活动开展得不好扣0.5分。 1分    
精神文明综治工作 认真抓好师德师风、学风和校风及精神文明建设、综合治理工作。 所属党员出现违反师德师风、职业道德、学风方面问题扣1分。 1分    
精神文明和综合治理工作出现差错扣1分。 1分    
统战工作 重视统战工作。 认真贯彻落实统一战线政策,指导帮助民主党派加强自身建设、发挥他们的作用。对民主党派重视不够,无人分管扣0.5分。 0.5分    
重视后备干部培养。不重视民主党派后备干部选拔培养工作扣0.5分。 0.5分    
贯彻执行党的民族宗教政策,关心少数民族师生的学习、工作和生活。对少数民族师生关心不够扣0.5分。 0.5分    
重视妇女工作,积极开展活动。不重视妇女工作扣0.5分。 0.5分    
加分项(最高不超过10分) 支部风采 积极开展支部风采展示活动。 积极参加支部风采展示活动,活动申报每项加0.3分,入选展示加2分。      
展示
理论研究 开展党建研究,积极撰写、提交、发表党建研究文章。 正规公开刊物发表党建研究文章,每篇加1分。      
工作创新 创造性地开展党建工作,工作有特色、有创新,有突出成绩或经验。 党建活动有特色,受到上级有关部门的表扬或表彰加1分;在一定级别的刊物或媒体上发表或刊登有关党建创新方面的交流文章,宣传学校每篇加1分。      
工作成绩 荣获各种荣誉或奖励 单位或个人荣获校级以上党建系列的各种表彰每项加1分。      

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